Vale Música: confira retificação do Edital para Programa de Monitoria Instrumental

Entre as mudanças anunciadas, o resultado da avaliação instrumental (1ª Fase) será divulgado no dia 01 de julho e a 2ª fase será realizada nos dias 05, 06 e 07 de julho de 2021

A Estação Conhecimento de Serra, responsável pela gestão e execução do Projeto Vale Música Serra, torna pública a retificação do Edital do Programa de Monitoria Instrumental do Projeto Vale Música Serra, para preenchimento de 44 vagas nos grupos de referência do Projeto – Camerata Jovem Vale Música, Banda Sinfônica Vale Música, Vale Música Jazz Band e Coral Jovem Vale Música – com execução nos anos de 2021 e 2022.

Ao contrário do que foi anunciado anteriormente, o resultado da avaliação instrumental (1ª Fase) deste edital será divulgado no site da Estação Conhecimento de Serra no dia 01 de julho de 2021. Os aprovados na 1ª Fase ficam automaticamente convocados para a 2ª fase, que será realizada nos dias 05, 06 e 07 de julho de 2021, das 8h às 17h, pela plataforma Zoom ou Google Meet. O resultado final deste edital será divulgado no site da Estação Conhecimento de Serra, no dia 08 de julho, e o início das atividades para os candidatos aprovados será no dia 10 de julho de 2021.

Em relação à matrícula, os candidatos aprovados e convocados deverão enviar os documentos à secretaria do projeto Vale Música pelo e-mail [email protected], na data de 09 de julho de 2021.

LEIA A ERRATA

O Programa de Monitoria Instrumental admitirá monitores que atuarão como spallas e chefes de naipes nos grupos de referência do Projeto Vale Música Serra, como uma oportunidade de formação integral para jovens músicos de nível avançado, por meio de participação nas seguintes atividades: núcleo de Práticas de Conjunto; ciclo de Ações Pedagógicas Complementares (APC); ensaios semanais, gerais e apresentações; bem como a participação em todas as Atividades Remotas Emergenciais dentro da nova realidade imposta pela pandemia da Covid-19.

Os monitores selecionados neste edital terão direito a uma bolsa incentivo mensal no valor de R$ 600,00, para os chefes de naipe, e R$ 800,00 para os spallas, durante 10 meses ininterruptos, no período de vigência entre julho de 2021 a maio de 2022.